Les meilleurs messages d'approche, sélectionnés par des développeurs !

Ecrire des messages d'approche séduisants et efficaces, tout les sourceurs en rêvent. Qu'en pensent les développeurs ? Pour vous donner de l'inspiration, nous sommes allés demander à une dizaine de développeurs quels messages les ont fait réagir, voici notre top 4 :

1 - le message synthétique

Hello {prénom}, Je suis le CTO de {entreprise}, je te contacte pour ton parcours computer science à {école}. Je cherche des codeurs ambitieux pour suivre un programme CTO ou expert tech en 3 ans, je pense que tu pourrais réussir chez nous. Tu souhaites en discuter avec l'équipe ?

Ce qui a plu : un message court, percutant, et sur un ton pas trop formel/guindé. Gardez en tête qu'un message laborieux à l'écriture le sera aussi à la lecture !

2 - le message qui permet de se projeter

Bonjour {prénom}, J'espère que vous allez bien. Je travaille actuellement avec {société} autour de leurs recrutements. Ils sont en train de monter une nouvelle cellule R&D avec des anciens GAFA pour créer un logiciel "from scratch" d'automatisation du marketing pour les grand groupes. Ils sont près de 1000 au total dans le monde et ils veulent un Tech Engineer pour encadrer la cellule. Peu importe le langage du candidat tant qu'il est ok pour basculer sur du Python, du C++ et des outils Big Data. Ça vous dirait d'en discuter ? :) A tout à l'heure !

Ce qui a plu : Loin des messages creux qui promettent un babyfoot, ce message décrit de façon fidèle et synthétique les attentes et pré-requis du poste.

3 - le message qui joue sur le côté perso

Hello {prénom}, J'ai vu que tu as participé au Centrale Digital Lab, je serai curieux de savoir ce que Centrale propose dans ce cursus. (Et aussi félicitations pour l'organisation du Raid Centrale Supelec, c'est top comme projet!) Let's keep in touch,

Ce qui a plu : le message personnel, qui montre que le recruteur a pris le temps de s'intéresser au profil de son interlocuteur.

4 - le message 'friendly'

Bonjour {prénom}, bon, vous allez vous dire encore une chieuse de recruteuse qui va me proposer encore un autre poste ? Pas faux, mais là j’ai un poste de développeur Python à vous proposer pour une boîte spécialisée dans les Drones dans le monde agricole :) Environnement de travail Unix/Linux avec de l’expérience en développement sous logiciel Python. Lieu : Paris Salaire : sur profil mais kiffant ;) Quel est votre numéro de téléphone pour en discuter ? Merci

Ce qui a plu : c'est direct, et suffisamment synthétique pour avoir les informations essentielles.

Pourquoi c'est risqué : parce que tout le monde n'apprécie pas un ton familier de la part d'un(e) inconnu(e)...

Conclusion : n'hésitez pas à tester de nouveaux messages ! Ces 4 messages sont tous différents, leur point commun étant justement d'être différenciant et de laisser imaginer la personnalité du recruteur qui les a écrit. Le sourcing est un dialogue : il est plus engageant de répondre à une 'vraie' personne qu'à un message robotique sans âme !