L'ATS pour cabinet de recrutement, simplement
Vous êtes un cabinet de recrutement à taille humaine (moins de 20 recruteurs) ? Vous recrutez par approche directe ? On vous explique en 🎱 étapes comment Huntool vous simplifiera la vie.
Qu'est-ce qu'un logiciel recrutement pour cabinet ?
Un logiciel recrutement pour cabinet de recrutement combine un ATS et un CRM pour gérer l'ensemble de votre chaîne de valeur. Voici ses 6 fonctionnalités essentielles :
- Base de données candidats - Centralise vos profils avec CVs et notes d'entretien
- Suivi de missions - Associez les candidats aux postes à pouvoir
- Sourcing LinkedIn - Recherchez et contactez via messages/inmails intégrés
- Gestion clients - CRM intégré pour relations avec vos donneurs d'ordre
- Automatisation messaging - Emails et messages personnalisés en groupe
- Reporting statistiques - Tableaux de bord temps réel des placements et KPIs
1️⃣ L'ATS qui va viiiiiiiite
Recherche en moins d'1/2 seconde, ouverture d'une fiche en moins d'1/4 seconde, notre vision est simple : votre outil de travail doit être le plus rapide possible et le plus souple possible. Ce n'est pas à vous de vous adapter à votre ATS, c'est à votre ATS de s'adapter à vous.
2️⃣ Dans la vie, il n'y a pas que les ordis
Toute une équipe est là pour vous derrière Huntool. Lorsque vous avez une question, nous vous répondons par chat ou par téléphone en moins de 2 min (en moyenne). Pas de temps perdu, tout est fluide 😀
3️⃣ Un ❤️ bat derrière chaque CV
Faites des liens entre vos contacts pour retracer les organigrammes, gérez vos rappels, ayez un suivi de vos actions. Chez Huntool, on ne gère pas des CVs, on gère la relation que vous tissez avec vos contacts : Huntool est à mi-chemin entre un carnet d'adresse, un ATS spécial cabinet de recrutement et un CRM. Vous gérez vos clients, vos candidats, votre réseau business au même endroit.
4️⃣ Le bon ✉️ au bon contact, facilement
Contactez vos relations de façon personnalisée, en groupe. La façon de contacter vos candidats a changé : nouveaux canaux, proactivité, exigence de personnalisation... Huntool vous permet de maîtriser les techniques d'outreach à la pointe.... en restant simple. Que ce soit par email, par messages Linkedin ou par inmails, tout est centralisé directement depuis Huntool 🧙♂️.
✌️ Fait pour les équipes
Alerte en cas de candidat déjà contacté par un collègue, échange avec votre équipe directement sur la fiche d'un contact. Si vous avez une équipe ou des associés, autant s'appuyer sur eux pour décupler votre efficacité ! Huntool est un ATS collaboratif par essence.
6️⃣ Un prix qui s'adapte à vous
Pas d'engagement, à partir de 69€/mois HT, facturation en fonction du nombre de consultants, pas de frais d'installation. Huntool est là pour vous accompagner dans la durée en étant un partenaire adapté à votre étape de développement (oui, y compris dès les premiers jours où les budgets sont serrés).
7️⃣ Vos clients ❤️ Huntool
Reporting et statistiques détaillés, exportables en csv ou en Excel, Huntool est là pour calculer les métriques clé pour vos clients... mais pas que ! Comme le recrutement est une histoire humaine avant d'être une histoire de graphiques, Huntool vous permet d'envoyer un visuel temps-réel des profils que vous avez contacté, ou même un zoom sur une shortlist.
🎱 Un CRM intégré
Il y a beaucoup à dire sur le CRM pour cabinet de recrutement made in Huntool du coup on en parle directement ici.
Quel est le prix d'un ATS pour recrutement ?
Le prix d'un ATS varie de 30€ à 500€+ par mois selon les fonctionnalités. Les ATS pour cabinets de recrutement à taille humaine commencent généralement à 50-100€/mois. Huntool propose un tarif transparent : 69€/mois HT par consultant, sans engagement.
| Type ATS | Prix mensuel | Cas d'usage |
|---|---|---|
| Cabinet taille humaine | 50-150€/mois | Sourcing approche directe, équipe 1-5 |
| Petit cabinet/ESN | 150-400€/mois | Multi-canal, équipe 5-15 |
| Grand cabinet/Corporate | 500-2000€+/mois | Multi-canal, équipe 15+, reporting avancé |
Astuce: Préférez tarification par consultant pour flexibilité. Évitez les engagements longs.
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